Vino în echipă
La Rețele Electrice România, punem oamenii în centrul preocupărilor și construim zi de zi un mediu de lucru mai bun. Avem peste 2.000 de colegi și o mare varietate de specializări și de roluri pentru profesioniști cu experiență și pentru candidați la început de drum. Pe lângă competențele specifice, prețuim colaborarea în echipă, entuziasmul și dorința de dezvoltare. Vrei să-ți depăşești limitele, gândești diferit și vezi schimbarea ca pe o oportunitate? Trimite-ne CV-ul tău!
Beneficii
Ce ne dorim de la tine?
Dacă și tu vrei să fii parte din tranziția energetică, să ai un impact pozitiv în comunitatea din care faci parte, să contribui cu idei noi și soluții sustenabile, vrem să te cunoaștem! Prin ce ne atragi atenția?
- Studii în unul dintre domeniile: inginerie electrică și energetică, management de proiect, dezvoltare de afaceri, analiză de date și raportare, managementul operațiunilor, fonduri europene. Experiența este un plus, dar nu este obligatorie!
- Comunici și colaborezi cu succes cu cei din jur
- Îți plac provocările și ești deschis la schimbări
Ce îți oferim?
Programe de dezvoltare
Dezvoltarea ta este o prioritate pentru noi și te susținem să îți atingi potențialul prin programe variate.
Training
Mentoring
Coaching
Inovare și mod de lucru agile
Programe pentru studenți
Ești student și ai de parcurs un stagiu obligatoriu de practică? Vrem să știi că, prin intermediul parteneriatelor pe care le derulăm cu importante universități cu profil tehnic, oferim programe de internship în fiecare dintre regiunile unde suntem prezenți, încât să te susținem la început de carieră. Te încurajăm să îl alegi pe cel disponibil în regiunea unde studiezi. Am gândit aceste programe special pentru a-ți oferi o înțelegere cât mai complexă a activității noastre, de aceea vei schimba departamentul periodic pe durata stagiului. Vei fi îndrumat și evaluat de către mentorul alocat ție – unul dintre specialiștii noștri – și ai posibilitatea să obții o bursă din partea noastră pe parcursul unui semestru din următorul an de studiu, dacă îți iei angajamentul ca pentru un alt semestru să alegi un internship plătit în companie, la finalul căruia, în funcție de performanțele tale, nu este exclus să primești o ofertă de angajare.
Specialiștii noștri în recrutare ți-au pregătit sfaturile de care ai nevoie pentru a fi mai aproape de rolul dorit.
- Citește cu atenție anunțul de recrutare și asigură-te că ți se potrivește. Înțelegerea rolului pentru care aplici este esențială. Și, bineînțeles, verifică dacă CV-ul tău este actualizat!
- Informează-te în prealabil despre companie, vom aprecia să știi cu ce ne ocupăm. Dacă vei cunoaște detalii despre activitatea și proiectele noastre recente, cu siguranță ne vei impresiona!
- Dacă interviul de angajare se desfășoară online, conectează-te cu 5-10 minute înainte de ora setată pentru a ști că nu întâmpini dificultăți. Vrem să te auzim și să te vedem fără întreruperi.
- Vom înțelege dacă întârzii câteva minute, însă am aprecia dacă ne anunți în timp util.
- O atitudine relaxată și o ținută adecvată în timpul interviului vor fi pași înainte spre postul pe care îl vrei.
- Dacă ți se va cere să-ți prezinți activitatea anterioară prin exemple de task-uri, fii pregătit!
- Vino la rândul tău cu întrebări în timpul interviului, vei arăta interes și vei obține răspunsuri.
- Încurajăm sinceritatea și gândirea analitică – e în regulă dacă spui „nu știu”, dar nu te grăbi!
- Dacă nu ești la început de drum, te încurajăm să detaliezi în timpul interviului proiectele la care ai lucrat, specificând sarcinile exacte și realizările.
- Dacă ai un profil tehnic, nu uita să menționezi experiența cu echipamente și tehnologii relevante pentru postul vizat.
- Dacă ai certificări tehnice sau autorizații de lucru (de exemplu, din partea ANRE), fă-le cât mai vizibile în CV-ul tău și nu uita să le aduci în discuție la interviu.
- Ai participat în trecut la cursuri de specializare sau la traininguri relevante pentru sectorul energetic? Vorbește-ne despre ele!
- Siguranța este o prioritate în domeniul nostru. Fii pregătit să discuți despre regulile de siguranță din activitatea zilnică și despre experiențele tale anterioare în acest sens.
- Vino cu exemple concrete din experiența ta de până acum, care să demonstreze abilitățile tale tehnice și capacitatea de a rezolva probleme. De exemplu, cum ai gestionat o situație de urgență sau cum ai optimizat un proces tehnic.
- Pentru noi, capacitatea de a lucra bine în echipă este importantă. Vom vrea să știm cum colaborezi cu colegii și cum îți place să te implici în proiectele de echipă.
- Apreciem candidații proactivi și dispuși să învețe oricând. Vorbește-ne despre inițiativele tale de a-ți dezvolta abilitățile.
- Comunică-ne așteptările tale salariale cât mai clar.
Dacă te-am convins, trimite-ne CV-ul tău pe adresa recrutare@ppcgroup.com și hai să facem împreună lucruri care contează! Sau vezi mai jos toate rolurile disponibile în companie și aplică la cel care ți se potrivește!
Experiența Rețele Electrice România
Maria-Cristina Munteanu – Experiența Rețele Electrice România
Rareș Ciobanu – Experiența Rețele Electrice România
Vlad Mihai Ioan – Experiența Rețele Electrice România
